Welche Unterlagen gehören zur Bewerbung?

Das Herz jeder Bewerbung ist das ansprechende Anschreiben. Hier sollten Sie kurz und knapp erklären warum Sie sich gerade auf diese eine Stelle bewerben und warum Sie gerade dafür ein besonders geeigneter Kandidat sind. Das Anschreiben sollte nicht länger als eine DIN A 4 Seite umfassen und muss auf den Punkt ausformuliert sein. Neben dem Anschreiben darf der Lebenslauf natürlich nicht fehlen. Im Lebenslauf sollte ersichtlich werden welche Erfahrungen Sie bisher im Berufsleben gesammelt haben. Um das was im Lebenslauf steht zu bestätigen sollten Sie alle Zeugnisse und Arbeitszeugnisse der Bewerbung beifügen. Sollten Sie Seminare oder Weiterbildungen besucht und erfolgreich abgeschlossen haben, fügen Sie diese ebenfalls der Bewerbung bei. Grundsätzlich gilt: je schlüssiger der Lebenslauf und je eindrucksvoller Ihre Qualifikation ist, desto höher sind die Chancen auf den begehrten Arbeitsvertrag!

Die Vorarbeit

Doch um diesen zu erhalten, bedarf es einiger Vorarbeit. Unterschiedliche Anbieter können Ihnen bei der Suche nach einem neuen Job behilflich sein. Im Fokus jeder Jobsuche steht die Bewerbung. Deshalb sollte sie stets auf dem neuesten Stand gehalten werden und vor allem griffbereit sein. Potenzielle Arbeitgeber müssen Ihre Bewerbungen im richtigen Format schnellstmöglich erhalten. Ob per E-Mail oder auf dem klassischen Postweg – beides sollte in der korrekten Form abgeliefert werden, um einen guten ersten Eindruck beim zukünftigen Arbeitgeber zu liefern.

Initiativ bewerben

Nun wartet nicht an jeder Ecke eine passende Stellenauschreibung, auf die Sie sich bewerben können. Deshalb macht es durchaus Sinn sich zusätzlich initiativ zu bewerben. Das bedeutet, dass Sie sich „ins Blaue“ hinein bewerben. Doch gerade das kann manchmal von Vorteil sein. Einige Firmen nehmen gerne Initiativ Bewerbungen an, ein Versuch ist es wert!